Företagshälsovård, stöd och alkoholproblem
Källgranskad 12 augusti 2026
Företagshälsovården är en oberoende expertresurs inom arbetsmiljö och rehabilitering. Arbetsmiljöverkets riktlinjer om alkoholproblem är i första hand utformade för företagshälsan men fungerar också som kunskapsunderlag för arbetsgivare.
När extern expertis kan vara värdefull
- När organisationen ska bygga eller uppdatera sitt förebyggande arbete.
- När chefer behöver stöd i tidig upptäckt och svåra samtal.
- När en medarbetare behöver bedömning, behandling eller rehabiliteringsstöd.
- När arbetsanpassning behöver planeras och följas upp.
- När alkoholproblem hänger samman med psykisk ohälsa eller annan komplex problematik.
Arbetsgivaren behåller ansvaret
Företagshälsovården kan bidra med sakkunskap, men arbetsgivaren har kvar sitt ansvar för arbetsmiljön. Arbetsmiljöverkets föreskrifter beskriver företagshälsovård som en oberoende expertresurs och anger att arbetsgivaren ska ge den information om arbetsmiljörisker och förebyggande åtgärder som behövs.
På sikt kan Alkokollen länka till företagshälsovård, psykologer och andra seriösa stödaktörer. Den funktionen byggs först när vi kan göra urvalet transparent och hålla verksamheten passiv.